好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同期满日遇休息日和法定休假日是否需要顺延?
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答:根据沪人社规(2017)12号规定:下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
答:《劳动合同法》第50条第一款规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合
值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求
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