好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 劳动者不同意调岗,单位解除劳动合同合法吗?
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您如果是就法院裁定中止的案件申请恢复执行的,应当提交如下材料: 原中止执行裁定书(包括债权申请执行
王耀荣于2007年7月入职中山崇高公司,双方签订无固定期限劳动合同。 2015年12月18日,公司
月嫂与家政公司签订无固定期限的劳动合同,通过公司获得客源后与客户私签,这种行为若损害了公司利益算犯法吗?
导读:夫妻双方离婚,如果对小孩的抚养权无法协商达成一致,诉讼至法院。小孩抚养权的归属是优先考虑经济条件,
当然不能,但是大家要有防止老板把红包充抵加班费法律风险的意识。怎么防范呢?不管是劳动法,还是相关部门的规定,亦或是既往的法院判例,都明确:用...
职工于师傅近日来电咨询:去年2月,我入职一家食品公司,签订了为期3年的劳动合同。工作一年多后,觉得该工作
在会见当事人时,还有一个问题困扰辩护律师,那就是律师可否将卷宗交给当事人看?业界对此意见不一。有人认为卷宗对当事人不存在保密的问题,当事人有...
就业了还继续领失业金?市社保局提醒:可能面临数倍罚款,就业了还继续领失业金?违法!近日,记者从深圳市社会
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