好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 用人单位保存双方的两份劳动合同,不给劳动者违法吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,很多企业因停产停工出现严重的困难,一部分企业选择克扣工资,变相裁员,而有些企业在疫情期间直接与劳动者解除劳动合...
之前入职的时候忘了签署劳动合同了,现在补签的话还有效果吗?
你好,在实践中是没有问题的,关键是看时
原、被告双方虽未签订劳动合同,但双方系符合法律规定的劳动关系主体。同时,通过被告提供的工资发放明细、工牌
答:简单说是“一裁两审”制,根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳
一、住房公积金缴存基数例行调整,缴存比例仍为11%。 二、住房公积金缴存基数
员工因私请假,不少单位一般都按事假来处理,按照请假天数来扣除相应的当日工资。但是,需要提醒的是,这里的日
问:2015年国庆节期间,公司安排我加班,但是在十月份的工资里没有支付我加班时的三倍工资,我找到公司,被
一、计件收费方式 (一)担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人
加载更多