好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 问:员工自己表示不休年休假,但辞职后以未休年假为由要求企业支付三倍工资,企业如何应对?
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(1)借款协议或借据。
(2)借贷关系有担保人的。有关担保的证据。
(3)借贷双方交付、收到
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