好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 女职工休完产假恢复上班,公司能否调岗降薪?
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当解除劳动关系的证明过于简单时,是否符合法律规定? 案例背景: 张某打算与现在所在公司的合同
现在找工作都是需要签订劳动合同的,不签合同的话不仅会损害劳动者的权益,也是违反劳动法的相关规定的。但是仍然有一部分用人单位和劳动者在签订合同...
刚租出去的厂房,承租方搬来不到三个月就以门口主干道因翻修被挖断为由,单方面提出停租并断缴租金,那么承租方
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位可
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直
【请假被拒自杀员工家属获赔30万】近日,广东佛山,员工请假被拒在工厂自杀身亡,引发关注。死者家属称,工厂给出30万元救济金,双方已经达成一致...
如果用人单位具有以下的侵害了劳动者合法权益的行为里的其一的话,就可以交由劳动者的行政部门责令用人单位支付给劳动者应得的合法工资报酬,并且需要...
在实践中用人单位解除劳动关系的方式很多,除了解除劳动合同,如果劳动者有违反公司规定的,用人单位还会采取劝
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