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劳动者入职甲公司,由甲公司为其支付工资、缴纳社会保险,但由乙公司为其安排具体工作并进行日常薪资变更以及休假管理,甲公司与乙公司实际经营地址均...
在下班后、休息日、法定节假日期间,劳动者接受用人单位加班安排后,应当获得加班工资。那么加班工资如何计算,
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