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1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的;
【人社部正研究延迟退休改革方案】人力资源和社会保障部副部长游钧表示,目前我国的退休年龄总体偏低,与人均预期寿命不匹配,不适应人口结构变化和老...
不承认劳动关系的大多是要想方设法规避劳动补偿和经济给付。每次有顾问公司问这个问题的时候,我只能很遗憾的告
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单
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只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:
家政服务人员如保姆、钟点工与家庭不构成劳动关系,但如果家政服务人员与家政服务公司签订劳动合同,则与家政服
律师《上海市劳动合同条例》第三十二条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十
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