好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 警惕以待岗用工规避年假条件
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以不能胜任工作为由解除劳动关系需要充分的条件。用人单位负有举证证明员工不能胜任的义务。 根据《最高
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公司在我不知情的情况下解除合同,应该怎么赔偿?有什么法律依据?
具体要看单位单方解除劳动合同的理由
想要了解一下美国遣送回国后,原公司能不能单方解除劳动合同?
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无需顺延。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第5条第2款规定:
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