好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 用人单位依照《劳动合同法》第三十六条或第三十九条规定解除五至十级
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【案例】杨某2013年6月4日与H劳务派遣公司签订3年期限的劳动合同,被派往A公司工作,职位为数据分析师
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一、哪些情形可以视同工伤 工伤保险条例规定视同工伤的情形主要包括: (1)在工作时间和工作岗
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