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1、在HR工作实务中,这类情形往往比较多,当初满怀期望地把人家招进来,可入职后发觉不是企业想要的
根据《劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会
【节后返岗因疫情滞留算旷工吗?】春节假期后,如果因疫情原因不能按时返回工作岗位,算不算旷工?北京市道成律师事务所律师马晶晶认为,这种情况不能...
特殊工种指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。如:焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种...
员工待岗须区分是用人单位原因还是劳动者原因导致的,如果是用人单位原因导致的,按照《工资支付暂行规定》第1
根据《违反劳动法%26gt;有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定
有人说“能者多劳”是道德绑架,有哪些常见的道德绑架,“能者多劳”就是让愿意做事或者能力高的人更辛苦。谈老师不这么认为。正所谓“能力越大,责任...
问:我是某公司员工,前天下班途中被一辆违规行驶的摩托车撞到导致脚踝骨折。我请求单位按工伤标准赔偿有关损失
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