好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 劳动者问:经济补偿金的平均工资基数是否能扣除个人缴纳的社会保险、住房公积金费用?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
来源:上海市人力资源和社会保障局
工人诚信劳动,企业经营者按时发放工资,这本是一种合理的生产和社会
新冠肺炎疫情给我国经济社会发展带来了前所未有的冲击,大量的用工企业停工、歇业甚至破产,劳动者返岗受阻,复工时间延长、失业人员待业时间增加,区...
(一)经济补偿金的计算 《劳动合同法》第47条对经济补偿金的计算作出了规定:经济补偿按劳动者在本单
为了破解实践中事实劳动关系的泛滥和用人单位不签劳动合同的顽疾,劳动合同法强调劳动合同的书面化,不管订立、
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳
想起朋友圈这样一则灵魂拷问: 失去现在的工作,你还有经济来源吗? 每
劳动者离职时该知道的离职手续 未办理离职手续,也就是说员工没有在离职证明之类的文书上签字,或者原企
有关部门拒不支付未婚妈妈的生育保险费有违法律精神 生育保险的核心是对生育孩子的费用
加载更多