好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 单位有权不批病假吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
消费者与经营者发生消费者权益争议时,可通过下列途径解决: 1、与经营者协商和解; <
当职工发生劳动争议时。可以向相关部门申请劳动仲裁,那么劳动仲裁不受理怎么办?如果劳动仲裁不被接受,该如何
用人单位自用工之日起一个月内,就应该与劳动者订立书面劳动合同。若是没有签订劳动合同,对劳动者来说有利也有
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外
在实践中,不少用人单位和劳动者对无固定期限劳动合同的解除,存在普遍性的理解错误,认为无固定期限劳动合同一
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是工伤职工劳动合同解除或终止时应当享受的一次性工伤保
用人单位协商一致解除劳动合同的流程是什么?协商一致解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?一些人在工作时,通常会和用人单位签订劳动合同,来约束双方...
我们知道对于职工来说自己的收入是很重要的,每个地方都有一定的工资标准。那么在河源最低工资标准是怎样的呢?关于这个问题,很多人不是很懂。下面就...
加载更多
更多>