好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 临近年底,辛苦了一年,用人单位是否应当向员工发放年终奖?
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什么是劳动仲裁的时效?我们该如何去理解各种时效效力? 劳动争议的时效是指劳动关系当事人权利受到侵害
案号:(2019)辽05行终1号本案的争议焦点为:一是被上诉人哺乳时间能否认定为工作时间,二是回家哺乳途中发生交通事故是否属于由于因公外出期...
作为一名临时工在,在劳动合同上面有什么需要注意的,不签劳动合同会有什么影响?
一、临时工付出劳动理
劳动用工试用期纠纷:试用期录用条件确认书 试用期解除劳动关系纠纷里,十个案件、八个违法,判单位承担
同事之间工资应该公开吗?我不赞同工资公开。对于这个问题的讨论,我们首先要回到事情的本质上来看:员工的工资标准是怎么定的?一般而言,单位会对不...
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2021年度的城乡居民基本医疗保险已经开始缴费了,对于大多数人来说,每年的城乡居民基本医疗保险最关心的其实就是缴费额度了。根据吉林省医疗保障...
问: 我刚刚应聘到一家公司工作。上岗前,公司要对新员工进行为期2个月的培训。人事经理对我说
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