好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 事实劳动关系如何认定?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
职业年金是什么意思?缴费模式是什么?一些人可能听过职业年金,从字面上来看可能觉得是一种类似社保的福利,但具体是怎么回事可能不太清楚。我们知道...
竞业协议可以不签吗? 当事人可以签竞业协议,也可以不签竞业协议。因为对负有保密义务的劳动者,用人单
疫情期间延迟开工是有工资的,疫情期间在家隔离的员工虽然没有上班工作,但企业也应当发放生活费,具体标准由地方政府根据经济发展水平制定,用人单位...
一些企业员工表示,从来没收到工资条。甚至有人调侃道:“在私企,你要来了这个月工资条,下个月就快回家了。”
某公司法定代表人曾某将厂房维修工程承包给自然人刘某,双方签订了厂房维修承包协议。厂房维修工程完工后,公司与刘某口头约定,由刘某帮忙组织人员到...
终止劳动合同通知书怎么写?终止劳动合同的适用情形和赔偿标准是什么?劳动争议案件中,往往有很多案子就劳动合同解除或终止的时间及原因由于缺乏相应...
职工和用人单位之间的恩怨是说不清道不明的,职工维权的途径虽然多种,但仍然逃不过要走繁琐的“程序”。那么当
签劳动合同要注意:劳动者故意不使用真实姓名签署解除劳动合同是否需要担责?
劳动关系中,应该
加载更多
更多>