好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算工伤?
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我国《劳动合同法》第四十条规定,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
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