好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:员工入职登记表能等于劳动合同吗?
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在一家公司2019年5月13号上班至2019年8月30日,未签劳动合同,只有微信聊天记录,答应离职后一个
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位
保密和竞业限制的约定并不是劳动合同中必备的条款,此项内容只有在特定的情形下,用人单位和员工可以协商约定。
月2日23时许,黑龙江宁安发生一起重大刑事案件,经警方证实的《协查通报》显示,犯罪嫌疑人黄云峰作案后持枪在逃。从目前网络和媒体报道看,讨债8
在我们缴纳的五险中最常用的就是涉及到大家看病用的医保。医保卡,几乎人手一张。城市职工可以上职工医保,老人和小孩可以上居民医保,农村人群可以上...
问:2015年,张某与A公司签订为期5年的书面劳动合同。今年5月,B公司向张某许诺更高的工资和福利待遇,
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定“雇员在从事雇用活动中遭受人
很多人对于养老保险都有一个美丽的误解,认为同等条件下,从单位退休领到的养老金会比个人缴纳退休时领到得多,真的是这样吗?最近就有一网友私信我,...
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