好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:如何确定加班加点的工资标准?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
你好柴律,想咨询一下,我和两个同事已入职半年,但是老板一直仗着自己说我们是小公司,不需要签劳动合同,也不
尽管现在全民法律意识都在不断提升,但是还是会有一些小微企业、小老板,企业管理不规范,没有自己一套完善的人
身处职场,有些道理早点领悟到位,对自己会有些许好处。职场是个大染缸,年轻人初入职场大部分都是充满
由于冠状肺炎病毒的肆虐,很多企业没办法复工,有些企业便选择远程在家办公,特别是一些网络科技公司,很多员工通过远程连接办公电脑来完成自己平日的...
但是用人单位解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的,劳动合同终止并与劳动合同解除是两个不同的概念。劳...
新冠肺炎疫情具有连锁性的影响,而大部分企业基本都难以幸免,或多或少都会受到影响。受疫情影响,企业经营也遭遇了瓶颈,因为经营困难很多企业采用了...
以下行为可能会涉及刑事犯罪: 第1类:持有多张储蓄卡,明知他人从事诈骗活动而贩卖用于支付结算的;<
问:我是从事国际贸易的,今年2月份,由于业务需要,我公司分别雇了2名台湾地区、1名香港特别行政区、2名澳
加载更多