好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 超过退休年龄的劳动者继续提供劳务或者用人单位雇用超过退休年龄劳动
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
甘孜州作为四川的藏族地区,同样有自己的最低工资标准,在甘孜州的单位和企业,都要执行甘孜州最低工资标准的有关规定,不得低于当地的标准。那么20...
劳动者怎样主张解除合同并要求公司给与经济补偿金? 劳动者通常认为只有公司主动解除劳动关系才能主张经
为他人提供劳务,但在此过程中受伤,提供劳务者该向谁主张损害赔偿,又能获得哪些赔偿,劳务者如何维护自身的权益?在大家熟知的劳动关系中,如果在劳...
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作
将随地乱扔烟头的责任丢给环卫工,这样的制度是恶法。 各地市容管理和环境卫生相关的规
虽说我国现在生活水平提高了,但部分偏远地区仍存在吃不饱、穿不暖的情况,为此国家推出各种低保政策。农村低保即农村居民最低生活保障,如果农村居民...
根据国务院于去年年底发布的《关于2014年部分节假日安排的通知》,今年春节放假安排为:1月31日至2月6
许多公司为激励业绩规定了末位淘汰制度,但末位淘汰是否合法要分情况而定。小彭所在的公司以末位淘汰制为由与小
加载更多