好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工辞职后索要未休年假工资,法院是这么判的?
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民事诉讼奉行“谁主张谁举证”的原则,证据是法院对案件进行审理和裁判的关键,但一直以来取证难却成为维权路上
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不合法。 员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工
律师 答:《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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