好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 不得约定试用期的几种情况
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直
老张在北京某单位工作,承租单位的一套公房居住。1999年,北京实行房改政策,单位告诉老张可以出资将承租的公房购买下来。于是老张以7万元将该一...
每个人都会变老,这是没法改变的自然规律,由于现在人口老龄化比较严重和独生子女的生活负担压力比较大,所以很多人在养老方面不再单纯的去依靠自己的...
在劳动合同到期之后,用人单位如果要继续与劳动者合作下去,双方继续成为稳固的搭档,那么企业就应该要跟劳动者续签合同。在劳动合同管理工作中,对于...
一、劳动仲裁强制执行还是不给工资怎么办 仲裁书生效后,裁定付款的日子对方不付款,就可以申请法院强
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。至于是不
非工伤死亡赔偿标准 小华在公司宿舍因煤气中毒死亡,其父亲李伯认为公司应赔偿损失,但李伯人在外市且卧
■ 概述 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动
加载更多