好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 不得约定试用期的几种情况
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问:我公司假借放假辞退员工,找公司谈赔偿金,公司不给,还威胁让财务修改工资报表,让我拿不到一分钱。我手上
入职时是操作员,后在设备维修部门工作10年,但没有变更劳动合同,现在企业要将我调回原部门,是否违法?
2020年试用期工资标准是多少?试用期的时长是怎么规定的?从原先的公司离职后,就会涉及到入职新公司,但是每一份工作在真正入职前需要有一个选择...
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