维秘母公司将裁员15%，员工被辞退必须支付经济补偿金的情形?

【维秘母公司将裁员15%】7月28日，维多利亚的秘密母公司LBrands表示，将削减15%公司员工，约850个工作岗位，以削减成本。受疫情打击，公司希望通过裁员等来削减成本，每年节省约4亿美元，预计在2020财年将节省约1.75亿美元。

网友热评：

1.我觉得维秘性价比不高，以前走的高奢营销路线，主要看秀，但是连维秘大秀都做垮了，后面自然会衰落。

2.想知道这样的公司裁员会给多少赔偿金。

3.我现在一看到裁员就头痛，感觉像我的未来一样，太恐怖啦，毕业综合焦虑症。

4.很多企业是因为疫情下滑的，维密不是，他即使没有疫情也迟早会出问题，只不过疫情主推了一下。

5.不容易，现在这种情况下只能裁员了，曾经的维密大秀。

今日学法：员工被辞退必须支付经济补偿金的情形?

根据《劳动合同法》，除非劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体包括以下几种情形：

第一、用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险等损害劳动者权益等情形而导致劳动者解除劳动合同的;

第二、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;

第三、劳动者存在劳动者不能胜任工作等情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后而解除劳动合同的;

第四、用人单位出现生产经营严重困难等需要大规模裁员而解除劳动合同的;

第五、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

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