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问:肖某系某机关单位工作人员,今年年初发生交通事故导致左腿受伤,治疗、休养6个月。后肖某起诉到法院,要求
很多朋友都知道,签订的劳动合同到期后,公司和员工任何一方都可以提出不再续签劳动合同,此时劳动合同终止。但如果是公司提出不续签劳动合同的,公司...
1、收集并确认劳动者和单位之间劳动关系的事实证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作过程中的文件
未经民主程序的规章制度是否一定无效,这还取决于各地裁审机关对于民主程序的审核标准是否严格,就上海目前来讲
劳动法如何规定“法定节假日” 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
【普京宣布全俄结束带薪休假】职员工工作时间达到一定标准之后,根据我国劳动法的相关规定,是有权享受带薪休假的。带薪休假的规定可以提高员工的工作...
《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。
员工提交辞职申请,又撤回辞职申请,能否发生撤回的效力,员工与公司的劳动合同是否解除?分以下具体情况分析:
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