好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > #劳动合同法#“补签劳动合同”情况下是否需要支付二倍工资
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问:我在医院做护士,是合同工,已经怀孕8个月了,单位安排我值夜班,我没有同意,现在因为这个要辞退我,我该
用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改正、罚款。如果用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资;
不管是案件已经进入仲裁、诉讼程序的劳动者,还是因为单位的违法行为而希望通过法律途径维权的劳动者,都会遇到
为了预防“泡病号”问题的发生,不少用人单位在规章制度中规定了“指定医院开具病假证明(指定看病)”的规定。
前言
只有依法、合规操作,律师排除非法证据的申请才能得到司法机关的支持,取得实际辩护效果。笔者依据
经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分)但是不包括公司缴费部分。《劳动合同法实施条例》
劳动者在工作期间权益受到侵害时,一时没想起申请劳动仲裁,辞职后想申请劳动仲裁。那么辞职后可以申请劳动仲裁
社保税是什么意思?现在大家都在谈论社保入税改革,对这次改革,我们不能孤立地看待,因为国家正在下一盘很大的棋,社保改嫁税务只是其中的一个环节,...
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