好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 如何避免劳动和合同的坑?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的
根据《公益事业捐赠法》第四条的规定,职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿
“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期,用人单位不应
工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计
构成劳动关系,意味着企业需要依法缴纳社保公积金,给予年休假、生育假、病假等各项福利。在社保及公积金成本上
劳动者在用人单位等级考核解除劳动合同 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工
一、双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有
在劳动用工实践中,常常出现退休人员返聘的情况,返聘人员以大学教授、工程师等具备专业技能和丰富经验的人群为
加载更多
更多>