好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 哺乳期的女员工可以拒绝外地出差学习吗?
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一、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方通常是在校学生。<
一、10年的起算点
需要首先明确的是,“连续工作满10年”的起算点是劳动者的实际入职之日,包括《劳
【员工被罚吃死神辣条进医院】日常生活中,人们常说企业最大的财富就是人才,成功的企业都会公平的对待每一位员工。我国也以法律的形式要求企业必须要...
单位买社保和个人买社保的区别有哪些?公司买社保是国家强制性的,企业必须为员工缴纳社会保险,属于国家性质的。个人买社保,属于自愿性质,可参加居...
不影响。参照原国务院法制办公室(国法秘函[2004]373号)《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故
案例背景 刘先生是某建筑公司的瓦工,2015年9月7日,在工地施工过程中坠楼身亡,之后当地人力资
根据《继承法》的有关规定,遗产必须符合三个特征:第一,必须是公民死亡时遗留的财产;第二,必须是公
劳动合同法规定,试用期的员工想解除劳动合同,要提前3日通知用人单位,正式员工需要提前30日通知用人单位。
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