好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 离职协议约定的效力是怎样的?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的
“离职意向”、“离职申请”和“辞职报告”三者的关系 很多HR都傻傻分不清,律师也不一定都能搞清楚。
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度
现在自己在一个工厂上班,临近年关一直不发工资,工厂也没有与工人签订劳动合同,想要维权,该怎么办呢?
基本案情
2007年3月1日陈某进入某建筑公司担任建筑师。2009年12月,双方签订无固定期限劳动
在建筑领域,包工头承包了劳务工程,带着一批工人一起干,施工中不慎受伤,包工头能否要求工程承建单位和业务发包方赔偿?近日,法院在审理的案件中判...
问:某广告公司一员工李某从2014年5月5日其突然不再到公司上班,公司也无法联系到李某。李某没有打辞职报
家里负担重,想要让单位解除劳动合同拿失业金,这样的行为是否符合法律?该怎么操作呢?
怎样让单位解除
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