好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 离职协议约定的效力是怎样的?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
【北京建议错峰上下班】现在全国各地疫情已经大面积减少,现阶段主要为境外输入,对于北京这个大都市来讲,防控境外输入已是重中之重。考虑到目前境外...
没有工会就通过职代会。解除劳动合同时应当通知职代会,不能仅简单地理解为履行了通知义务这一程序即可
答:根据沪劳保发(95)16号规定:企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制,主要是指企业因生产
克扣工资的含义: 所谓“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的
劳动合同补充协议的法律效力,补充条款一般约定哪些内容?相信大多数的劳动者在入职的时候都只签订了劳动合同,在后续的工作中有很少一部分人涉及到签...
目前受疫情影响全国各个高校都推迟了开学时间,而且限制学生返校,每年春季都是高校毕业生就业季,一些高校应届毕业生关心如何求职就业,现在有一些中...
工作岗位属于劳动合同主要条款,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动
工亡是所有人不希望看到的字眼,但是也是我们不得不面对的现实。众所周知,2011年之前我国对于因工死亡的赔偿标准各省并已同意,都是在根据各省的...
加载更多