追讨工资的法律时效是多久？

相关文章推荐

• 申请工伤赔偿流程 2020最新工伤赔偿标准

  申请工伤赔偿流程：1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心...

• 法定试用期工资怎么计算？

  关于试用期工资如何计算？本人18.10.8日正式上班，一个星期一天休息，一直到月底正常上班，三天休息时间正常休息，假如工资税前工资8400社...

• 案例 | 非因本人意愿变合同主体变更后工龄应当连续计算

  金某于2004年12月入职同创公司，双方连续签订五份固定期限劳动合同，最后一份劳动合同期限至2010年1

• 怎样的劳务分包合同是合法有效的？

  同时符合下列情形的，所签订的劳务分包合同有效： （1）劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级

• 2020年丽水市最低工资标准是多少？

  我国劳动者的权益得到了充分的保障，劳动者不仅可以依法享有休假的权利，劳动者的劳动报酬也不得低于当地发布的最低工资标准，低于标准可以进行投诉。...

• 解决劳动争议的方式有哪些？

  劳动者与用人单位发生劳动争议，可按照以下几个方式解决： （1）双方自行协商解决。当事人在自愿基础上

• 积极开展征信服务 助力企业复工复产

  疫情时期，很多企业出现了经营困难、融资难、贷款逾期等问题，中国人民银行鞍山市中心支行组织辖内各银

• 支付加班费的工资基数怎么确定？

  劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加