好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 军人到单位后旧伤复发是否属于工伤赔偿范围怎么定?
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劳动仲裁案例:李某于2006年1月受聘于上海某外资公司任销售部经理,双方签订了无固定期限劳动合同,约定月基本工资5000元,销售浮动工资20...
养老金领取金额的算法太复杂了,老百姓根本搞不懂,都不知道将来领多少。 人社部表示——基本养老金根据
试用期也是有时间限制的。 国家法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
入职时是操作员,后在设备维修部门工作10年,但没有变更劳动合同,现在企业要将我调回原部门,是否违法?
很多大房东住在市区,贪图方便,直接把郊区毛坯房甩给二房东(大部分二房东是安徽农村混混,少部分是浙江人),
工作之后有年假,我们国家劳动法对此也有相关的规定,在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利,那么年假的计算方法如何呢?
据国家统计局公布,全国城镇居民人均可支配收入元,而这个数据,直接影响工亡待遇。 根据《工伤
一是要符合解除劳动合同的法定情形,主要分为三类:①双方协商一致解除;②员工单方提出解除;③单位单方提出解
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