用人单位可以对享有住房、户口、专车等特殊待遇的劳动者约定服务期吗？

相关文章推荐

• 劳动者被迫辞职，用人单位应支付经济补偿吗？

  一般而言，劳动者主动辞职的，用人单位无须支付经济补偿金。现实生活中，有很多企业为了不支付经济补偿金，变相

• 问：职工在单位组织的旅游中意外受伤能否算工伤？

  答：构成工伤的基本要求必需是由于工作原因,在工作时间和工作场所受到事故的伤害或职业病,法律,行政

• 2021年生育保险报销流程是什么？需要提交什么材料？

  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保障制度，国家或社会对生育...

• 劳动者怎样主张解除合同并要求公司给与经济补偿金？

  劳动者怎样主张解除合同并要求公司给与经济补偿金？ 劳动者通常认为只有公司主动解除劳动关系才能主张经

• 岗位培训但公司未签劳动合同如何维权？

  问：我收到公司发出的《通过公司面试的通知》，通知中载明，为确保我掌握岗位相关的知识、技能，胜任入职后的工

• 伤残是怎么鉴定的？

  一、伤残鉴定要去司法鉴定中心做，现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的，需要携带完整的病历和医生的诊断证

• 因劳动者原因未与用人单位签订书面劳动合同，用人单位应否支付两倍工资？

  
  《劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

• 2020年退休金如何计算？退休后每个月领的养老金怎么算？

  首先，要领取养老金，需要满足到达法定退休年龄并按照规定办理完成退休手续、缴满社保15年这两个基本条件，那么满足这两个条件退休后每个月能收到多...