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本人年前一个月才入职,没有签订劳动合同,现在公司要辞退我,想知道这合法吗?我该如何维权?
第一,从
张女士:我是一名应届大学毕业生,目前与一家公司签订了劳动合同。合同中的试用期中备注,我在试用期内不包含病
我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
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