好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 人民法院受理劳动争议案件后,当事人可否增加诉讼请求?
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说起社保来,想必各位上班族都比较熟悉了吧,因为现在找工作除了对薪资和节假日有要求外,也对社保越来越看重了,每个人参加工作后,用人单位的HR会...
首先,劳动争议的案件是先进行仲裁的,对仲裁不服另外到法院起诉;其次,对于劳动争议的案子,由于没有劳动合同
不续签劳动合同公司给补偿吗?在职业中,我们或许经历劳动合同届满前用人单位不续签劳动合同,或者是或者是劳动者不愿意续签劳动,如果劳动合同将届满...
裁员是集中的辞退员工,所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用。由于裁员是用人单位的原因造成
核心提示 问:劳动者被诊断为疑似职业病,并处于治疗期间,用人单位能否以旷工严重违反单位规章制度为由
女职工从怀孕起,便进入孕期10个月加哺乳期12个月的特殊保护期,在该特殊的孕期、产假期、哺乳期内,女职工
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定...
有了医保,看病负担大大减轻;有了养老保险,退休后可领取养老金;有了工伤保险,发生工伤有保障...
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