好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位缴存公积金最高比例是多少?单位可以调整员工的住房公积金的缴费比例吗?
在现实生活中,相信大家都会经常听说到住房公积金,毕竟这是工作单位的必备福利之一。其实,在实际生活中,大多数人都会采用住房公积金购房,因为公积金贷款毕竟要比商业贷款的利率低得多,公积金缴存基数上调将更好满足职工基本住房需求,减轻职工住房贷款利息负担。
一、单位缴存公积金最高比例是多少?
7月13日据中央国家机关住房资金管理中心官网消息,中央国家机关住房资金管理中心印发《关于做好2020住房公积金年度月缴存额调整工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》指出,2020住房公积金年度住房公积金缴存基数上下限不做调整,住房公积金缴存基数上限为27786元;月缴存基数下限仍为2200元。
《通知》称,请各部门按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)、《关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》(统制字〔1990〕1号)相关规定,确定每位职工的工资总额,将职工2019年月平均工资作为2020住房公积金年度月缴存基数。2020住房公积金年度住房公积金缴存基数上下限不做调整,住房公积金缴存基数上限为27786元;月缴存基数下限仍为2200元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1540元,待北京市人力资源和社会保障局公布2020年最低工资时再做调整。
二、企业可以给员工调整住房公积金的缴费比例吗?
《通知》明确,2020住房公积金年度缴存比例为5%—12%,单位可自主选择。缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或工会讨论通过后,向中央国家机关住房资金管理中心(以下简称资金中心)提出缓缴或降低缴存比例的申请。经批准后,单位可以办理缓缴或降低比例缴存。
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来源:上海人力资源和社会保障
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