好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 已享受工伤待遇能否请求人身损害赔偿?
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我还没有签订劳动合同吗,这就是我最担心的方面,真的不知道应该怎样去辞职,有什么建议?
怎么可以不签
“不属于”。《劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实
受了工伤走工伤保险救济,发生交通事故要求过错方进行侵权赔偿,这是大家都懂的基本法律常识。如果是在工作中遭
合同制与正式工在法律上其实没什么区别。正式员工即通常意义上的合同制员工,是市场经济发展到一定阶段的产物,实行终身雇佣制。但不是“一进企业门,...
不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责
协商解除劳动合同协议该怎样约定?用人单位此时应注意什么?签订劳动合同比较容易,但是要是解除就有一定的难度,因为劳动法律体系中保护劳动者一方权...
参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,城镇职工养老保险缴费年限
受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,很多企业因停产停工出现严重的困难,一部分企业选择克扣工资,变相裁员,而有些企业在疫情期间直接与劳动者解除劳动合...
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