好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 没签劳动合同,辞职不让走怎么办?
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劳动仲裁加班费时效是多久?劳动仲裁加班费举证责任怎样划分?现在生活节奏加快,工作节奏也随之加快,上班族的工作压力很大,我们知道大多数公司实行...
试用期需要签订劳动合同吗?依据劳动合同法规定,用工之日起30日内应与劳动者签订劳动合同。否则,劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同二倍工资...
劳动仲裁的时效是多久? 1、仲裁是劳动争议诉讼的必经前置程序。调解不是必经程序,但调解原则
答:这得看情况才能确定你下一步怎么做: 若上班还不满一个月 法律上有明确规定,用工单位从用功
根据《劳动合同法》第八条的规定,“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
公司怕不怕劳动仲裁?这是很多人都关心的——万一我去劳动仲裁公司根本不怕怎么办?要是公司有对策怎么办?要是
规章制度的制定和实施需具备三个要件: 1.内容合法。用人单位制定的各项规章制度不能违反法律法规的规
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