没签劳动合同，辞职不让走怎么办？

相关文章推荐

• 问：填离职单后领导不同意员工辞职并威胁不给工资怎么办？

  答：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同，届时到期后办理离职手续，用人单位应在离

• 员工交纳保证金存在哪些劳动风险？

  有些招人企业以加工手工艺品为由骗取求职者保证金，通常是加工一个给多少钱，但要你先交一定的材料费或其他保证金，还要签协议说明必须制作完多少个才...

• 最近小伙伴们问我签劳动合同和劳务合同的区别

  1.劳动合同双方一方是企业，一方是个人，这是不会改变的；然而劳务合同就不一定了，可能是一方企业一方个人，

• 2020年失业金如何领取？领取条件有哪些？

  2020年6月15日，国家统计局公布5月份国民经济运行成绩单，从数据来看，经济正在逐步复苏。而失业的情况仍然不容乐观，4月份的失业率是6%。...

• 劳动合同中没有规定加班工资，我能仲裁加班工资吗？

  
  劳动合同将工资拆分为基本工资、岗位津贴和其他，三块工资都注明了固定金额，但是合同未规定加班工资计算基数和

• 2020年乐山市最低工资标准是多少？

  劳动者依靠工资收入进行生活，如果劳动者的工资收入得不到基本的保障，势必会影响到劳动者的生活，影响到社会的和谐与稳定。那么2020年乐山市最低...

• 实行计件工资时工人所得能否低于最低工资？

  问：我在某商场做服装销售员，与商场签订了劳动合同。约定：我每月的工资由底薪加提成构成，底薪1500元，每

• 工伤纠纷如何解决？工伤纠纷的处理流程是什么？

  如今员工的法律意识越来越强，工伤纠纷也越来越多。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的...