好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 解雇前可以不通知工会嘛?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
备注:
第一次变动:2019年3月29日,根据公布的上海市社保基数上下线推算平均工资为7832元( 
单位就业者,工伤保险和生育保险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴
答:用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当在劳动关系成立之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。若公司
一般来说,用人单位所在地与劳动合同履行地是重合的,但实践中也存在用人单位所在地与劳动合同履行地相分离的情
根据1988年9月1日国务院《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产...
(一)孕期女职工的假期 1.产前检查 内容:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时
从今年5月份公布的人口第7次普查结果来看,目前我国老龄化人口数量已经处于比较高的水平,60岁以上的老年人达到了2.65亿人。而近几年来,新生...
一家生产皮鞋的私营企业,录用的员工均未按规定签订劳动合同,口头约定工资2000元、奖金500元,当经营状 
加载更多
 更多>
					        更多>