好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 解雇前可以不通知工会嘛?
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问:我的邻居吴某经人介绍到重庆某装饰公司从事石工工作。2014年11月10日,吴某被装饰公司安排到某小区
关于劳动仲裁的适用条件以及收费问题,你都知道么? 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
【40名医护被裁涉事院长被免职】公司在自身发展过程中会根据经营情况进行相应的人员调整,从招募员工到裁员的过程中我国有专门的法律进行规范,劳动...
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问:小于是一名大学四年级学生,为增加个人履历,与一家广告传媒公司订立了口头劳动合同,约定每周为公司工作四
来源:上海人力资源和社会保障 案情简介 张某于2016年6月1日通过社会招聘进入
规定员工必须午休1小时,第一次看到这样的规定,也是惊呆了。看到很多人评论,有的赞同,有的反对。有的说是工作很忙,午休没有时间,还是要抓紧时间...
加班是基于对劳动者休息权的保护,为了保证员工有一定的休息时间,规定了工作时间和休息休假制度。加班
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