我的订单
好律师 > 专题 > 劳动人事 > 社保工伤 > 工伤复议胜算有多大？
工伤认定的行政复议是需要根据事件的实际情况进行再次认定。如果员工没有新的证据提供，那么行政复议后的结果和第一次认定的结果一般情况下是一样的。
《行政复议法》
第二十八条
行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定：
（一）具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持；
（二）被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行；
（三）具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：
1、主要事实不清、证据不足的；
2、适用依据错误的；
3、违反法定程序的；
4、超越或者滥用职权的；
5、具体行政行为明显不当的。
声明：
1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn
公司变更法定代表人或变更投资人,不影响劳动合同的履行。在原劳动合同继续有效的情况下,是不需要重新签订劳动
【上海月最低工资标准涨到2590元】上海人社局23日发布消息，上海市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整...
外省市户籍妇女在外地生产或流产的，只要符合本市生育保险待遇领取条件，且材料齐全，仍可申领生育生活津贴和生
【员工被罚吃死神辣条进医院】日常生活中，人们常说企业最大的财富就是人才，成功的企业都会公平的对待每一位员工。我国也以法律的形式要求企业必须要...
律师点评:《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的
疫情期间被公司的同事传染肺炎的一般不算工伤，除非当事人是一线的医务人员，以及和防控疫情相关的工作人员，在履行疫情防控工作的过程当中感染肺炎的...
问：我是浩瀚有限公司的法定代表人，2011年10月22日，浩瀚有限公司与北京正平器材有限公司签订协议，合
不是。元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节为国家法定假日，元宵节不在其中。元宵
加载更多
更多>
京ICP证150520号 | 京ICP备15016857号-2 | 新出发京零字第朝230045号 | 联网备案号11010502038006 | 京网文(2015)0522-202号 | 京公网安备11010502038006号 | 软著登字第10302139号
广播电视节目制作经营许可证：(京)字第13450号 | 增值电信业务经营许可证A2.B1.B2-20230296 | 违法和不良信息举报邮箱：kefu@haolvshi.com.cn
Copyright©2015-2020 好律师 haolvshi.com.cn版权所有
