好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位延迟复工期间不发放工资,要求员工请事假能拒绝吗?
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众所周知,在我们的实际工作过程中,时常会遇到劳务派遣这种工作形式,在签订了劳务派遣合同以后,劳务派遣单位可以将劳动者派遣到用工单位进行工作,...
因新冠肺炎疫情影响,用工环境发生重大变化:“共享用工”一跃成为当前最火用工模式,一些劳动密集型企业因疫情
有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:
一、除用人单位维持或者提高劳动
根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法
签了劳动合同缴了社保,为啥我却不是公司员工? 案例: 小云于2015年1月1日入职A公司,于
工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确定,就对双方产生约束力。任何一方提出调整岗位或调整薪酬
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
全国没有发生大规模裁员现象 不走裁员程序不代表就业形势稳定。到目前为止没有恢复正常办公的企业还有不
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