好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 迟到早退能不能用加班来相抵?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
一、10年的起算点
需要首先明确的是,“连续工作满10年”的起算点是劳动者的实际入职之日,包括《劳
律师分析:如果与员工之间签订了竞业限制协议,就需承担支付经济补偿的义务。一旦达到三个月不支付的情形,员工
不给签订劳动合同?好事啊,一诉一个准。到了一年要求双倍工资,干一年得两年工资(多拿十一个月工资)。极其实惠。法条依据:《劳动合同法》第八十二...
实践中,经常会发生用人单位辞退员工的情况。对于员工来说,如果被单位辞退了怎么办?在日常中,如果出现被公司
《劳动合同法》中提到了“客观情况发生重大变化”的条款是第四十条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以
用人单位调集、转移劳动者的人事档案应持“上海市单位招用从业人员备案名册”(第二联)或“上海市单位退工证明
提起医保的“个人账户”制度,你可能会觉得有些陌生。但是如果参加的是职工医保,很多人可能都会有这样的经历,就是去医保定点药店买药或者去医保定点...
【日本最大航空公司全体降薪】14日,日本媒体报道,日本最大的航空公司全日空计划实施全体降薪,同时允许所有员工从事副业。具体内容包括:取消年终...
加载更多
更多>