好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 再次录用的员工,调岗后可否重新约定试用期?
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当职场员工遭遇不良职场潜规则,基本权利受损时不应消极对待,及时主动维护自身权利才是正道。
问:我的伯伯在上班时间突发心脏病去世了,请问属于工伤吗? 广西:王女士 答:
问:我与某大型企业签订劳动合同十年,现在已期满,请问,劳动合同期满后,我还享有那些权利?
解答:合同有约定依照合同约定;合同未约定的不能对抗善意第三人;如果出租人未通知承租人将房屋出租他
提出辞职申请30日后才能走,这是正常情况。但因为上司的原因,不想再待下去了,如果直接辞职走人会不会扣押这
对于退休职工而言,比较关心养老金的消息。在2018年养老金得到了进一步的上调。那么,今年退休职工的养老金会做怎样调整呢?依据有哪些呢?接下来...
就业中签订的保密协议,劳动合同终止后会如何处理?你有什么了解吗?
[前程无忧特约劳动法顾问苗其巍解
大家在工作中,一般单位都会给缴纳社保,,有的人可能需要跨地域工作,因此会涉及到多地缴纳社保的问题,但将来退休领取养老金的时候,只能在一个地方...
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