经济仲裁和劳动仲裁的区别是什么？

相关文章推荐

• 用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同十种情形

  1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合同的，需提前三天通知劳动者，但无需支

• 因受新型冠状病毒肺炎疫情影响，劳动仲裁时效如何确认？

  因受新型冠状病毒肺炎疫情影响，劳动仲裁时效如何确认？ 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情

• 请假被拒自杀员工家属获赔30万，因休事假被公司开除这样合法吗？

  【请假被拒自杀员工家属获赔30万】近日，广东佛山，员工请假被拒在工厂自杀身亡，引发关注。死者家属称，工厂给出30万元救济金，双方已经达成一致...

• 劳动争议案件中的当事人这样确定

  (1) 双方当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向法院提起诉讼的，争议的 双方当事人仍然是用人单

• 代理律师撤诉，当事人为何开始申诉？

  第一次见到张女士是在2014年7月6日上午。我的办公室在三楼，没有电梯，她是拄着拐杖，一瘸一拐地走上来的，蹒跚着走到我的门口，敲了敲门。我一...

• 雇员突发疾病身亡，雇主是否承担责任？

  有一句话很经典：不知者无畏。 很多事情，在不知道风险的时候，说干就干。但是律师不一样，往往

• 试用期与实习期有哪些区别？

  一、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方通常是在校学生。<

• 2020年青岛市最低工资标准是多少？

  青岛市今年继续上调最低标准和小时最低工资标准，自6月1日起，市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准也有所上浮。...