好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位未给员工缴纳工伤保险影响工伤认定吗?
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问:我大伯2004年4月与某公司签订为期5年的劳动合同,期满后,双方又签订无固定期限劳动合同。2014年
担心存在双重劳动关系。 没有离职证明,那么就代表可能与上一家的劳动合同关系没有接触
一般来说劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...
2020年年初的新冠肺炎疫情对各行各业都带来了严重的影响,学校延迟复课,企业推迟复工,大部分地区都实行封闭化管理,并且定时对居民进行体温测量...
不合法。 员工辞职,在通知单位后,就应该办理离职手续。其中离职证明对员工接下来找工
【迟到一次罚款500】根据网上曝光的搜狐考勤新规,要求员工9:30前到岗,员工迟到4次以内每次罚款500元,达5次之后每次罚款1000元。此...
用人单位延长试用期会存在哪些风险?用人单位延长试用期需要满足哪些条件?不知道身在职场的小伙伴们是否有遇到过“延长试用期”的要求呢?试用期是劳...
员工在工作时间之外可以自由支配时间,如果在工作时间之外安排员工工作,应当取得员工同意,重要的是,
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