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对劳动者合理休假“只审不批”也是一种侵权对劳动者合理休假“只审不批”也是一种侵权劳动者按照公司要求提交了加班调休申请,公司不仅不批,还在事后...
提起医保有道“选择题”一定绕不开:单位给买的是哪一种?个人参保该是哪一种?老百姓过去说的“新农合”又属于哪一种?“新农合”已经是过去式的叫法...
再婚是合法结婚,所以再婚的可享受法定婚假。 根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律
在日常工作中,对于退休年龄是法定的,但是关于法定年龄也是有提前退休年龄。但是并不是所有职业的劳动者都可以
根据苏人社发[2012]102号相关规定:参保人员及退休人员(含退职及领取定期生活费人员)因病或非因工死
好多人都知道董事长跟总裁都是公司非常重要的人物,好多决策需要他们来拍板,可以说是公司的老大,但是这两个的叫法却又不同,那么董事长和总裁的区别...
入职之后才发现原来公司给我的劳动合同是没有法律效应的,该怎么正确的进行维权?
对于劳动合同不合法的
我国《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,除非女职工存在第39条规
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