好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 用人单位与劳动者签订竞业限制协议,但劳动者在职期间与他人经营同类
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在公司管理没有漏洞的情况下,可以根据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
一、婚假10天 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。 所增加的婚假
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 对负有保密义
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的;
为切实加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,坚决有力隔断传染源、切断风险源,多地相继发布企业延期复工通知,当然,特殊行业除外。很多企业不得...
人事代理是可以转为编制的。参加人事部门组织的事业单位考试,考试通过自然获得编制。
公司劳动合同解除行为违法。《就业促进法》还规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、
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