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值得注意的是,辞职申请与解除劳动关系的通知并不是同一个概念。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动关系的请求
之前在宁波公司上班,被外包在其他公司签署的劳动合同,这样是否有法律效应呢?
如果在宁波签署的劳动合
实践中有很多劳动者在劳动合同解除或终止后就一走了之,不履行工作交接的义务,但要求用人单位支付经济补偿,这
裁员最可怕的,不是裁员本身,而是随之而来的职场空档期。如果离开职场2-3个月,企业基本上能接受;
几乎所有的大四同学,在毕业时都要面临一个绕不开的事情:三方协议。许多同学对三方协议并不了解,或者只听过这个名字,稀里糊涂就签了三方,实际上如...
人在生活当中难免会遇到各种病状,有了医保后就能够在很大程度上减轻我国民众的就医压力。如果城镇居民并没有非常稳定的劳动关系的话,那么医保就必须...
民事诉讼奉行“谁主张谁举证”的原则,证据是法院对案件进行审理和裁判的关键,但一直以来取证难却成为维权路上
用人单位单方解除劳动者的劳动关系,引起劳动争议,经劳动争议仲裁部门裁决撤消单位原决定的,用人单位应当要支
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