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《劳动合同法》的规定 用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,未签书面劳动合同的,用人单位自劳动者入
企业需要为劳动者缴纳社会保险,也就是五险一金,这已经是常识。但是企业经常会遇到这种情况,劳动者出于各种原
“末位淘汰法”通俗地讲就是用人单位将考核排在最后面的劳动者淘汰,解除与该员工的劳动合同。我们认为:用人单
不能返岗能否解除劳动合同? 因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,用人单位可否解除劳动合同。<
(一)经双方当事人协商一致的;
(二)劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
最近一段时间,企业提供过来的工资表上,有一部分是没有买社保的,问企业,企业都不约而同地说,这部分人员是"临时工“”,不买社保的呢!一、什么是...
用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍,“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮...
中华人民共和国合伙企业法第十一条规定:“合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其他财产
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