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文章来源:《法商研究》2017年第3期 摘要:劳动争议一裁终局制度旨在防止用人单位滥用诉权导致
——北京二中院判决陈某诉正大公司劳动争议案裁判要旨劳动者享有单方解除劳动合同的权利,单方解除权属于形成权的范畴,劳动者向用人单位申请离职,用...
用人单位应缴纳员工在职期间的社保并支付在职期间的工资。 用人单位因自身发展规划进行的搬迁,属于劳动
工资是一个家庭最主要的收入来源,如果不对工资作出强行的最低限制,不仅会影响一个家庭的生存,更会带来社会的不安定。江苏省根据当地的实际情况出台...
“一裁二审”中一裁指仲裁程序,二审指一审和二审程序。仲裁程序是诉讼程序的前置程序,原则上全部的诉讼请求应
庭审中小王一脸困惑地询问法官,“我咋干了这么久的活,连给谁干活都不知道呢?”小王曾在某饭店厨房工作,并未签订正式的劳动合同,其大部分工资由饭...
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