好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么是残疾人?
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劳动合同纠纷是仲裁前置的程序,必须先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁的举证方式是用人单位必须举证,劳动
1、没有长抓不懈—虎头蛇尾; 2、制度不严谨—朝令夕改; 3、制度不合理—缺少可行性;
根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动
从2016年起,网络红人开始创造新媒体经济的奇迹。近日,拥有近600万粉丝的网络红人张大奕在微博小号上开
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疫情期间加班的话补休的时间一般跟加班的时间都是一样的,但到底什么时候补休,必须要咨询公司,以公司的安排为准。如果现阶段也不能给职工安排补休,...
来源:中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 问:因客观情况发生变化,单位单方调整职工工
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款规定,劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,
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