员工不服调岗拒不到岗，可否认定为旷工？

相关文章推荐

• 我们享受的社保，有一部分是国企贡献的，哪怕你不是国企员工。

  众多周知，几乎城镇居民都会缴纳并享受社保。在职职工社保缴费一般分为两部分，一部分自己缴纳的，一部

• 达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇，仍在原单位原岗位工作，与单位之间存在的是劳动关系还是劳务关系？

  
  劳动合同的终结是以《劳动合同法实施条例》第二十一条“达到法定退休年龄”，还是以《劳动合同法》第四十四条“

• 岗位发生了变化，是否还能再次约定一次试用期？

  《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据上述规定可以看出，“同

• 浙江鼓励一周休2.5天能实现吗？法定的标准工作时间是多久？

  【浙江鼓励一周休2.5天】对于上班族来讲，朝九晚六已经是一种习惯，但是还是有一部分人无法达到，他们需要加班而且有可能周末也需要加班，这部分人...

• 工地受伤后老板不赔如何做？

  工伤，单位方应该承担赔偿责任，那么工地受伤后老板不赔应该如何做呢？

• 劳动合同订立前，劳动关系双方分别有哪些告知义务？

  用人单位招用劳动者时，劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有...

• 劳动仲裁可以由用人单位提出吗，劳动仲裁对用人单位有什么影响？

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

• 消防车剐蹭私家车后救援律师：消防车不应被白撞

  消防部门的车辆不应该“撞了白撞”，对私家车的违停行为给予严厉处罚，并赔偿消防车辆擦伤的损失，私家车主理应依法承担侵权赔偿责任。近日，一辆消防...