好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工作引的病能要求单位报销吗?
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工作地点是劳动合同必备条款之一,如果工作地点变动,势必引起劳动合同变动,原则上是需要用人单位与劳动者协商
对于职工来说最重要的就是工资多少,由于每个地区都有不同的工资标准,那么在杭州市最低工资标准是怎样的呢?关于这个问题,很多人不是很懂。下面就由...
女职工从怀孕起,便进入孕期10个月加哺乳期12个月的特殊保护期,在该特殊的孕期、产假期、哺乳期内,女职工
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。提示:1、“未依法为劳动者缴纳社会保险费”是指用...
我2011才开始买社保,但是上面的信息说预计停止缴费是2046年,那个时候都60啦,这样算下来,
司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,在
对于工作中的证明,我们都知道有工资证明,收入证明这些常用的需要开具的证明。但是在工作还有一些证明不是常用的,但是也是需要开具的证明,如务工证...
裁判要旨:保证期间经过后保证人又向债权人出具《保证承诺书》的,保证人不得主张免责。 案件事
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