好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 意外工伤怎么样赔偿?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,关于加班事实的举证责任未采纳举证责任倒置的原则,《劳动争议司法解释三》
根据最高人民法院给予审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第五条规定:“劳动者非因本人原因从原用人
生育保险是职工参保的五险之一,是由用人单位缴纳,职工个人无需缴纳。按时缴纳足额生育保险的职工还可享受生育保险报销的待遇,北京生育保险主要是维...
对用人单位而言,除了法律及行政法规规定之外,在签订及履行劳动合同的过程中,还要订立厂规厂纪,所谓国有国法
密云法院审结了一起行政案件。宋先生为超过法定退休年龄的妻子向人社局申请工伤认定,人社局作出不予认定或者视同工伤的决定。宋先生不服,向法院提起...
社保
对于工伤赔偿和解协议的法律效力,目前存在两种对立的观点。 一种观点认为协议无效,理由是工伤认定和赔
首先,要审查公司的规章制度,因为处罚职工并非公司可随意而为的。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当依法建
加载更多