哪些劳动者可以得到特殊保护？为什么？

相关文章推荐

• 私房被征收，“三块砖”、“奖励费”如何分割？

  私房征收时，补偿款中除了与物权有关的补偿以外，还有一些奖励补贴项目。本文认为，前者是有关于物权的

• 被公司辞退后的赔偿标准？

  参考《劳动合同法》第四十七条规定，我们知道：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

• 聘用外籍人员须符合国家有关规定

  关于外教泛滥到良莠不齐的地步，其中不乏凑洋脸来打上国际标的机构，甚至为“外教”请助教，“外教”只

• 2020年解除劳动关系的情形及法律规定有哪些？

  说起解除劳动关系等话题，一般对于劳动者而言，想要去了解解除劳动关系的相关内容的人还是非常多的，因为解除劳动关系涉及到劳动者的合法权益，然而在...

• 劳动法试用期辞退员工的条件是什么？是否需要提供经济补偿金？

  劳动法试用期辞退员工的条件是什么？是否需要提供经济补偿金？在现在社会中，劳动者都会与用人单位签订劳动合同来保证双方的权益，对于新职员来说一般...

• 招聘停薪留职、内部退养人员的注意事项

  问：我单位拟招聘停薪留职、内部退养人员，是否需要与他们签订劳动合同？聘用中，应注意哪些事项？

• 2020年法定退休年龄最新规定有什么？

  退休年龄的话题一直是我们很多人非常关注的，满足法定退休年龄后，如果可以申请提前退休，不但可以不再缴纳社保，而且还能够提前领取养老金，所以一些...

• 劳动仲裁可以由用人单位提出吗，劳动仲裁对用人单位有什么影响？

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事